DESDE SINDICATO SUPTTIOMA LE DICEN A KICILLOF QUE “NOS ESTAN QUITANDO LA HONRADEZ Y ROBANDO LA DIGNIDAD”

En un documento que tiene como destinatarios al Gobernador Axel Kicillof y a distintas autoridades bonaerenses, entre ellas el Presidente del IOMA, Homero Giles, el Sindicato SUPTTIOMA pidió un incremento salarial superior al 48% y el blanqueo de todas las bonificaciones, entre otras demandas laborales.

Fue en el marco de la celebración de las paritarias, sobre las cuales se remarcó que son "arregladas y en cuotas" y que "la realidad y la verdad se oponen con firmeza ante la terrible mentira de otorgar porcentajes salariales a perdida del salario en blanco".

En el escrito, que firma el Secretario General del SUPTTIOMA, Idelmar Seillant se aseguró que los aumentos otorgados que son de un 14 % en cuotas "va en contra de las leyes de la economía salarial, al no superar la inflación, nos hacen cada día más pobres"

"No llegamos a fin de mes con el salario actual, no podemos acceder a una canasta familiar básica -para cuatro personas" dado que "según el INDEC- IPC, la canasta básica de alimentos asciende al valor de $72. 707"

La citada organización gremial solicitó reabrir paritarias (generales) y sectoriales, un 48% de aumento retroactivo a julio; cláusula gatillo anti inflacionaria; blanqueo de todas las bonificaciones que perciben los trabajadores de IOMA; pase a planta para los trabajadores esenciales y blanqueo salarial.

Texto del documento:

Respetuosamente me dirijo a todos los afiliados del Instituto de Obra Medico Asistencial IOMA y a los aportantes al IPS de la Provincia de Buenos Aires. Por la grave situación de desfinanciamiento que están sufriendo ambas instituciones, por los funcionarios políticos con los gremios propatronales. Estos han cerrado las paritarias compulsivamente hasta la fecha, y han permitido jubilaciones compulsivas en el instituto de previsión social sin aportes. Desde SUPTTIOMA repudiamos estas acciones que se vienen dinamizando desde los gremios como UPCN y sus aliados, quienes dicen representar a los trabajadores que están dentro de la Ley 10430, y a su vez son quienes fomentan el POBRISMO SALARIAL y LABORAL con gran inmoralidad, quitándoles la dignidad a todos los trabajadores. Desde hace años se acomodan aprobando paritarias a la baja y en cuotas como ejemplo un 14 % en tramos fomentando el salario en negro, permitir las contrataciones en irregulares, desoyendo al reclamo genuino de todos los trabajadores -que es superar la inflación. Se oponen al blanqueo laboral y salarial. Quitando la honradez al desobedecer los reclamos por asambleas de los trabajadores, que proponen acciones contrarias, ante la gran pobreza Salarial-Laboral que nos enferma. Las PARITARIAS arregladas y en cuotas son parte de la peligrosa situación que vivimos que estos gremios han fomentado bajo distintos formatos, ya que utilizan a las instituciones como propias. Pero la realidad y la verdad se oponen con firmeza ante la terrible mentira de otorgar porcentajes salariales a perdida del salario en blanco. Todo va en contra de las leyes de la economía salarial, al no superar la inflación, nos hacen cada día más pobres -no llegamos a fin de mes con el salario actual, no podemos acceder a una canasta familiar básica -para cuatro personas. Según el INDEC- IPC la canasta básica de alimentos asciende al valor de $72. 707.-esta estimación es proyectada a octubre 2020. Los trabajadores del IOMA estamos todos bajo la línea de pobreza salarial, contrarias al Art.14 bis de nuestra Constitución Nacional y Provincial y antidemocráticas. Hemos retrocedido nuevamente ya que los gremios responsables de ser parte del vaciamiento del IOMA -según la justicia donde están comprometidos e imputados los vocales -ver las IPP-. siguen con más vigencia nombrando funcionarios para seguir con las irregularidades. No es la pandemia que nos pone en esta crisis salarial, si no la decisión del gobierno de mantener esta impunidad. Donde se intenta descargar la crisis sobre los salarios de los trabajadores. Se están gestando acuerdos espurios en las futuras PARITARIAS, que nos afectara gravemente a todos los empleados estatales de la Pcia Bs As. Esta es la manera de las negociaciones incompatibles, es decir imponer porcentuales o falsos aumentos salariales, he intentar dar porcentajes mínimos con paritarias arregladas. Venimos perdiendo con estos arreglos falsos desde las paritarias del 2019 un 40% del salario real alterando nuestra calidad alimentaria, por las tramoyas de estos gremios. El Gobierno de la Pcia de Bs. As no puede seguir ni permitir este descontrol en las finanzas de ambas instituciones IPS -IOMA. La inflación que nos destruye, va superando al 48 % anual 2020. Es decir, por cada tiempo de paritaria que se frena, se enriquecen quienes deciden fomentar la pobreza salarial, el empleo en negro, el pluriempleo y la corrupción. Este análisis retrospectivo y actual, se debe responsabilizar de haber modificado las conquistas Previsionales logradas, por la lucha de los Trabajadores Estatales. Hoy desde SUPTTIOMA le informamos al Gobernador que solo una paritaria en aumento al 48% estimulará a los Salarios y los aportes al IPS. A su vez le solicitamos públicamente que realice auditorías de corte para evaluar la gestión administrativa, financiera, gastos en el IOMA-IPS. Los funcionarios que cometieron irregularidades sistemáticamente según la justicia y otros que fueron parte, hoy son quienes dirigen las finanzas y la administración de las prestaciones en IOMA, todos protegidos desde la Dirección de Jurídicas, que no inician los sumarios administrativos, por haber afectado a los afiliados y al erario público. Algunos con incompatibilidades funcionales, y desobediencias jurídicas. Esto genera buropatologias y corrupción activa. Los agentes tenemos el derecho y honradez como trabajadores del estado, de acceder a la información pública por ley, y ver cómo se están administrando las finanzas en ambas instituciones, pedimos el apoyo de todos los afiliados de IOMA y los que aportan al IPS que se comprometan con estas acciones.

Se está desfinanciando y fundiendo al IPS - IOMA, con un relato pandémico de engaños, los funcionarios y los gremios disfrazan la realidad de los recursos económicos, deciden a quienes le dan o les quitan, favorecen laboralmente pasándolos a una planta estable a los que son de sus gremios o pertenecen, y al resto los mantienen precarizados. Es decir, discriminan al horrado por denunciar la realidad y luchar contra esta corrupción. Otro ejemplo, es que miles de afiliados y cientos de enfermos están esperando prestaciones con mayor cobertura, y los funcionarios están abocados y dispuestos a comprar clínicas fundidas, es decir generar un gran negociado sin control, fideicomisos falsos, mientras los afiliados se mueren esperando una prótesis o una droga monoclonal. Esta grave situación tiñe de temor lo cotidiano, nos damos cuenta que cada vez los afiliados tenemos menos coberturas, nos obligan a adquirir coseguros, es decir no te cubre IOMA como obra social. Expresamos que no necesitamos comprar instituciones en un momento de crisis, solo necesitamos aumentar las coberturas, pagar menores costos en las prestaciones, es decir valores acordes a los aportes de los trabajadores, y fundamentalmente pagar a los prestadores dentro de los 30 días, Sr Gobernador solo con estos puntos nos ahorraríamos un 65% total del gasto del presupuesto destinado al IOMA, que producto de las irregularidades administrativas se les compra al más caro con sobreprecios y direccionamientos a empresarios amigos. Hay que terminar con la corrupción administrativa y empresaria que se vienen favoreciendo desde el Directorio de IOMA-ver denuncias de SUPTTIOMA. Concientizar a la sociedad que nuestras instituciones más nobles a los intereses de trabajadores estatales y afiliados, están hoy a la deriva, administradas por funcionarios y gremios que han destruido nuestros derechos salariales esenciales, de un buen salario depende nuestra salud y nuestras jubilaciones. El ingreso de dinero depende de la Ley de presupuesto, es fundamental tener buenos beneficios en los acuerdos de paritarias, estos deben superar la inflación que informa el INDEC. Se ha generado un estadio perverso donde déficit generado por los salarios a la baja afecto gravemente a todos los afiliados al IOMA y al conjunto trabajadores de la provincia de Bs As. El IPS tuvo que firmar un DECRETO DE TRANSFERENCIA DE FONDOS CON ANSES POR $ 6000.000.000. Decreto que soporta el N* 261/2020.No solo se trata de una transferencia, sino que intentan modificar las condiciones Previsionales del IPS, con la finalidad futura de hacer una caja única. Desde la presidencia del Instituto de Previsión Social (IPS), se dinamizo la firma del Decreto 261/2020 que establece un convenio bilateral entre la ANSES. Denunciamos que sin paritarias y sin trabajo en blanco en el estado, se cambiaron los beneficios del sistema de reparto solidario que se brinda por los aportes de Ley a los trabajadores. Nosotros los Estatales, aportamos desde el 14 % al 16 % del salario en blanco para el IPS y 9,6% para tener obra social- IOMA-. Es importante destacar que al IPS se lo está desfinanciando intencionalmente con el aval de los gremios (ver las ultimas 5 cinco paritarias). La administración irregular del IPS, por un directorio cómplice de las jubilaciones de pobreza, donde sistemáticamente se permiten estas acciones del ejecutivo. Esto han generado y permitido jubilaciones, pensiones, y otros beneficios sin aportes, todas falsas clientelismo político, desde hace 15 años. Estos gremios pro patronales afectan al IPS como régimen solidario, al realizar paritarias a la baja, permitir el trabajo en negro sin aportes, generar contrataciones basura a perpetuidad de trabajadores. La actualidad se manifiestas con gran caída de aportantes más el componente en negro del salario que supera el 40% hace inviable la calidad de las jubilaciones. No vamos a bajar los brazos en esta lucha de mejorar nuestros derechos salariales y nuestra calidad Previsional. No podrán modificar una coma de las conquistas previsionales, ni permitiremos que se ponga en riesgo nuestra caja previsional con modificaciones en edad jubilatoria o intentar cambiar el cálculo de haberes, para realizar Cambios en el sistema Provisional. Es por Ley y se requiere de un régimen Especial en Diputados y Senadores, mas acuerdo con los trabajadores para realizar cualquier modificación. No vamos a permitir atropellos financieros e intentos de tocar las cajas del IPS- IOMA amparados falsamente en la PANDEMIA. Sostenemos a las compensaciones fiscales, cuando hay un sistema transferido desde Nación a la Provincia de Bs As por el pase de los docentes, se hace una simulación entre lo que paga Nación al sistema educativo y lo que paga la Provincia; eso dio como ejercicio lo que es el saldo favorable a la Provincia que son 6000 mil millones de pesos. El mismo está vinculado con los aportes que realiza la Provincia al sistema nacional en materia productiva, PBI, y sistema impositivo, que en nuestra consideración tendría que ser una cifra mayor, para el IPS. Exigimos un informe técnico y público. Hay que decir la verdad, la gestión de los ex gobernadores de la provincia de Buenos Aires, con el aval de estos gremios, dinamizaron una industria de jubilaciones muy irregulares, se jubilaron miles de empleados del Estado y a la vez se incorporaron miles de trabajadores de distintas modalidades, poniéndonos como trabajadores de primera, segunda, y los de tercera calidad laboral que ingresaron durante 10 años sin ART, sin APORTES JUBILATORIOS y sin OBRA SOCIAL todos con contratos basuras, el famoso trabajo en negro clientelar que desfinancio al IOMA-IPS. Y por otro lado se afianzo al personal que ingresó mediante el sistema de monotributo, que no aportan al IPS, tributando en el Gobierno Nacional ANSES, más las cooperativas municipales sin aportes y algunas con aportes miserables. Esta perversa sistemática generó que fuera cayendo la tasa de recambio, pasamos de estar en 3.7 de aportantes por cada jubilado o pensionado a 2.6, y hoy estamos con un ROJO de 1,7 aportantes por cada jubilado, se perdió más de dos punto, hoy el Gobernador debe incorporar a todo ese personal que está de alguna manera precarizado con locación de servicio, Obra y monotributarios a la planta estable, posteriormente se debe mejorar la transparencia y terminar con el pobrismo laboral-salarial que generan.

• Reabrir paritarias.
• Reabrir paritarias sectoriales.
• Solicitamos un 48% de aumento retroactivo a julio.
• Cláusula gatillo anti inflacionaria.
• Blanqueo de todas las bonificaciones que perciben los trabajadores de IOMA.
• Pase a planta para los trabajadores esenciales.
• Blanqueo salarial.

Participación de todos los trabajadores en este reclamo. Y solicitamos auditorias de corte para evaluar la gestión del IOMA y el IPS.